Binnenkort online Infrastructuur voor de eigen flexibele schil bij interim-inzet.

Rechtstreeks samenwerken met interimmers!

Werving, selectie, opdrachten, administratie en beheersing. Alles in één eigen omgeving. U houdt zelf de regie.

Zoriva is de software waarmee organisaties hun eigen netwerk van interim-managers en adviseurs beheren. Rechtstreekse opdrachten, geen bemiddelingsfee en volledige transparantie over het tarief.

Interim-professionals: niet weg te denken, en dat hoeft ook niet

Een reorganisatie, een fusie, een implementatietraject, een plotseling vertrek in het managementteam: er zijn talloze momenten waarop een organisatie tijdelijk zwaardere capaciteit nodig heeft dan de vaste formatie biedt. Interim-managers, programmamanagers, projectleiders, controllers en verandermanagers werken vrijwel altijd als zelfstandige. Zij brengen ervaring uit meerdere organisaties mee en vertrekken weer als de klus klaar is.

Mag dit eigenlijk wel?

Werken met interim-zzp'ers mag — als u het goed regelt

Kaders: Wet DBA · Wtta · DAC7 · Overeenkomst van opdracht · Afgebakend resultaat

Een tijdelijke opdracht met een duidelijk resultaat is de meest natuurlijke vorm van ondernemerschap die er is. Toch loopt het mis wanneer de interimmer feitelijk een vacature vult: onbepaalde duur, een plek in het organogram, dezelfde aansturing als een leidinggevende in loondienst. De holistische toetsing van de Wet DBA weegt de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest, en sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer. Vanaf 1 januari 2027 komt daar de Wtta bij. Een scherp geformuleerde opdracht, een afgebakend resultaat en een reële einddatum maken het verschil.

Van toepassing

Wet DBA

Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties

Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer op schijnzelfstandigheid. Beoordeeld wordt de feitelijke situatie, holistisch, langs de gezichtspunten uit het Deliveroo-arrest: inbedding, gezag en ondernemersrisico.

Zoriva legt de samenwerking vast als rechtstreekse opdracht en houdt een doorlopend dossier bij van profiel, opdracht en uitvoering.

Niet van toepassing op Zoriva

Wtta

Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten

Per 1 januari 2027 mogen alleen toegelaten uitleners nog arbeidskrachten ter beschikking stellen, en mogen inleners alleen nog bij hen inlenen. De Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt verleent de toelating en houdt het openbaar register bij.

Zoriva stelt geen arbeidskrachten ter beschikking en is daarom niet toelatingsplichtig.

Wordt afgehandeld

DAC7

Europese rapportageplicht voor digitale platforms

Platforms die transacties tussen aanbieders en afnemers faciliteren, leveren gegevens over hun verkopers aan bij de Belastingdienst.

Waar die plicht geldt, wordt de gegevensuitvraag netjes in het systeem afgehandeld in plaats van achteraf per e-mail.

Bij interim-opdrachten is de positie in de organisatie het aandachtspunt: een interimmer met een leidinggevende rol draait per definitie mee in de structuur. Een scherpe opdrachtformulering met een eigen resultaat en een einddatum is daarom bepalend.

Deze pagina is informatief en vormt geen fiscaal of juridisch advies. De beoordeling van een arbeidsrelatie blijft bij de opdrachtgever en de zelfstandige.

Interimbureau of eigen regie?

Interimbureaus vragen doorgaans een aanzienlijk deel van het uurtarief, soms structureel voor de hele looptijd van de opdracht. De opdrachtgever betaalt meer, de professional ontvangt minder, en tussen beide partijen zit een schakel die de relatie beheert. Is de interimmer die volledig via het bureau contracteert nog een zelfstandige ondernemer? Met software in eigen beheer onderhoudt u zelf een netwerk van interim-professionals die uw organisatie kennen: rechtstreeks contact, heldere opdrachtomschrijvingen, tarieven zonder bemiddelingsmarge en regie over verlenging en afronding.

Geen verdienmodel op de professional

Zoriva levert software. Geen personeel. Wij ontvangen geen marge op het uurtarief en verdienen niet meer wanneer een zelfstandige meer uren werkt. Dat maakt Zoriva fundamenteel anders dan een broker, bemiddelaar of uitzendbureau.

Eerlijke uurtarieven

Het tarief komt rechtstreeks tot stand tussen u en de professional. Wij publiceren geen tarieftabellen en sturen niet op de hoogte ervan. Wie het tarief bepaalt, is een van de gezichtspunten bij de beoordeling van een arbeidsrelatie.

Geen bemiddelingskosten

Geen marge per gewerkt uur, geen opslagpercentage, geen tussenlaag die van het tarief eet. U betaalt voor de infrastructuur zelf: een voorspelbare post die niet meegroeit met elk extra gedraaid uur.

Eigen keuze, eigen relatie

U kiest zelf met wie u werkt en organiseert de samenwerking rechtstreeks. Wij staan er niet tussen, wij staan erachter.

Een dossier dat blijft staan

Profiel, opdracht en uitvoering worden doorlopend vastgelegd. Wordt er gevraagd hoe de samenwerking feitelijk verliep, dan staat het er — niet achteraf gereconstrueerd, maar bijgehouden op het moment zelf.

Voor welke functies wordt Zoriva gebruikt

Zoriva wordt gebruikt voor tijdelijke invulling op alle niveaus:

  • Interim-directeur en bestuurder
  • Interim-manager en afdelingshoofd
  • Programma- en projectmanager
  • Verandermanager en transitiebegeleider
  • Interim-controller en finance manager
  • Interim-HR-manager
  • Kwartiermaker en implementatiemanager
  • Organisatieadviseur en strategisch adviseur
  • Crisis- en turnaroundmanager
  • Interim-inkoop- en contractmanager

Zo gaat het werken

Van eerste contact tot factuur rechtstreeks. Geen tussenlaag, geen opslag per uur. Zoriva ondersteunt het proces en legt vast wat er is afgesproken en wat er feitelijk is gebeurd.

  1. Eigen kring vastleggen

    U begint met de interim-professionals die u al kent. Zij krijgen een profiel en zijn vanaf dat moment vindbaar binnen uw eigen omgeving.

  2. Documenten controleren

    Inschrijving, verzekering, diploma's en registraties staan per professional vast, met geldigheidsdatum. Verlopen documenten vallen op voordat iemand wordt ingepland.

  3. Opdracht uitzetten

    De organisatie plaatst een opdracht met scope, periode en voorwaarden. De beschikbare professionals zien die meteen; er zit geen partij tussen.

  4. Rechtstreeks afspreken

    De interim-professional reageert en samen bevestigt u de opdracht. De overeenkomst is tussen u beiden. Zoriva staat erbuiten.

  5. Uitvoering en uren

    Gewerkte uren worden geregistreerd en door de opdrachtgever goedgekeurd. Afspraak en uitvoering staan naast elkaar.

  6. Factuur zonder opslag

    De professional factureert het afgesproken tarief. Er gaat geen percentage af en er komt geen bemiddelingsfee bij.

  7. Dossier en beheersing

    Opdrachten, afspraken, uren en documenten blijven bewaard, zodat u de arbeidsrelatie kunt onderbouwen wanneer daarnaar wordt gevraagd.

  8. Op de hoogte blijven

    Laat uw gegevens achter, dan hoort u het zodra we live gaan. Naar het formulier

Voor organisaties

U houdt de regie over uw eigen flexibele schil. Geen afhankelijkheid van tussenpartijen, geen opslag per gewerkt uur en geen overnamekosten wanneer iemand later bij u in dienst treedt.

  • Eén overzicht van alle zelfstandigen die voor u werken
  • Rechtstreekse opdrachten en transparante tarieven
  • Documenten en geldigheidsdata bewaakt
  • Dossier per opdracht voor de beoordeling van de arbeidsrelatie

Voor interim-professionals

Je werkt rechtstreeks voor je opdrachtgever. Je maakt zelf afspraken over tarief, periode en werkwijze, en er gaat niets van je uurtarief af.

  • Geen marge, geen bemiddelaar, geen tussenlaag
  • Zelf onderhandelen over tarief en scope
  • Opdrachten, uren en facturen op één plek
  • Een opdrachtgever die je kent, en die jou kent

Veelgestelde vragen

Mogen wij een interim-professional als zzp'er inhuren?

Ja. Een tijdelijke opdracht met een duidelijk resultaat is de meest natuurlijke vorm van ondernemerschap die er is. Het loopt mis wanneer de interimmer feitelijk een vacature vult: onbepaalde duur, een plek in het organogram en dezelfde aansturing als een leidinggevende in loondienst.

Kunnen we een interimmer die we kennen zelf contracteren?

Ja, dat is precies waar Zoriva voor is gebouwd. U legt de opdracht en de afspraken vast in het systeem en sluit rechtstreeks de overeenkomst.

Wat als we niemand in ons netwerk hebben voor een rol?

Dan blijft de reguliere markt open. Zoriva helpt om het netwerk dat u wél heeft eerst te benutten, zodat u alleen extern zoekt wanneer dat echt nodig is.

Rekent Zoriva iets bij verlenging van een opdracht?

Nee. Verlengingen, uitbreidingen en nieuwe opdrachten kosten niets extra; het abonnement staat los van het aantal uren of opdrachten.

Hoe borgen we dat een interimmer geen werknemer wordt?

Door scope, resultaat en einddatum vast te leggen en periodiek te toetsen of de feitelijke uitvoering daarbij past. Zoriva ondersteunt die vastlegging.

Binnenkort op zoriva-interim.nl

Het platform waarmee uw organisatie interim-inzet zelf regelt. Onafhankelijk van bureaus, conform wet- en regelgeving.

Bellen mag altijd. Liever eerst meelezen? Laat uw gegevens achter, dan hoort u het zodra we live gaan.

Houd mij op de hoogte

Laat weten wie u bent. U krijgt bericht zodra er nieuws is over Zoriva Interim — en verder niets.

Ik meld mij aan als